Responsable Etudes Electricité/Régulation & MAP

6 novembre 2025
CDI
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Localisation

73220 Aiton, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Nous recherchons un Responsable Etudes, Electricité, Régulation et Mise au point afin de planifier et gérer financièrement les aspects électricité, contrôle-commande, régulation et mise au point des chantiers Génie Climatique et Plomberie de la filiale.

Votre mission

Principales missions :

  • Réaliser et superviser les études et consultations pour la partie électricité-régulation des chantiers.

  • Suivre techniquement la réalisation des travaux, contrôler les schémas de principe, établir l’analyse fonctionnelle sommaire et le bilan de puissance.

  • Participer à la consultation et au choix des fournisseurs et sous-traitants, contrôler la conformité des documents techniques reçus.

  • Gérer les visas et s’assurer de la conformité des documents pour l’exécution.

  • Encadrer la mise en service des installations, optimiser l’utilisation des ressources humaines, et garantir la disponibilité des matériels.

  • Standardiser les méthodes et optimiser les coûts.

  • Être référent technique pour l’entreprise et accompagner d’autres responsables en tant qu’expert.

Dimension commerciale :

  • Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres, chiffrer les aspects techniques, proposer des variantes pour améliorer les offres.

  • Maintenir les relations commerciales avec les clients.

Qualité, environnement et sécurité :

  • Veiller au respect des systèmes qualité et environnement (PAQ, plans de contrôle, méthodologie).

  • Appliquer et faire respecter la démarche HSE, avec pouvoir d’engagement pour les frais liés à la sécurité.

Management et formation :

  • Définir et suivre le plan de formation du personnel sous sa responsabilité.

  • Réaliser les entretiens annuels, proposer promotions et augmentations.

  • Organiser les équipes d’études et conduire les réunions nécessaires à la fonction.

Confidentialité :

  • La fonction impose le strict respect de la confidentialité.

Le profil idéal

De formation Bac +2 à Bac + 5 vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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