Alternant(e) Maçon Coffreur H/F

3 avril 2025
Contrat d'apprentissage
24 mois
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Localisation

63000 Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Au cœur de la région des Volcans, fan de randonnées et de ski, pour réaliser des projets variés, industriels ou tertiaires notamment en marché global de performance énergétique, GCC Auvergne vous attend !

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Votre mission

Le poste : Alternant(e) Maçon Coffreur

Basé à : Clermont-Ferrand (63)

Votre environnement de travail : Sous la direction d'un Chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de gros œuvre dans le Puy de Dôme.

Vous contribuerez à la construction de chantiers variés (ouvrages publics, tertiaire, bâtiments industriels).

Vos missions clés :

·        Préparation et mise en place de coffrage divers

·        Ferraillage

·        Coulage du béton

·        Mise en place d’éléments béton préfabriqués

·        Découpe, piquage, perçage béton.

Nous intervenons sur des travaux neufs et des réhabilitations de bâtiments.

Le profil idéal

Profil recherché :

·        Vous préparez un CAP ou BP Maçon à la rentrée de septembre 2025

·        Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), persévèrent(e) et vous appréciez le travail en extérieur.


Ce que nous offrons :

·        Salaire : Selon âge et diplôme préparé

·        Prime Intéressement & Participation

·        Prime Vacances

·        Mutuelle avec options complémentaires de couverture

·        PEG avec abondement


Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

·        Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

·        Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

·        Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

·        Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

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