Ingénieur Environnement H/F
A propos
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes-vous GCC compatible ?
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et leur mise en œuvre concrète dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Vous maîtrisez la RE2020 et souhaitez jouer un rôle clé dans la transition environnementale d’un grand groupe de construction ?
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !
Votre mission
Le poste : Ingénieur Environnement H/F
Basé à : Les Mureaux (78)
Votre environnement de travail : Notre Direction Ingénierie et Technique, véritable bureau d’études interne au service de nos agences, recherche pour son pole Energie & Environnement un(e) Ingénieur(e) environnement.
Rattaché(e) au Chef de service, vous serez un acteur de référence sur toutes les problématiques environnementales, à travers les missions suivantes :
Accompagnement des projets et des équipes :
Piloter la planification et le suivi financier des affaires qui vous sont confiées.
Sensibiliser nos équipes conception, études de prix et exécution sur les sujets environnementaux de leur projet, grâce à des formations ciblées.
Réaliser les études, notes et évaluations environnementales des projets, tout en proposant des optimisations adaptées aux enjeux contractuels.
Contribuer aux certifications et labels environnementaux (HQE, BREEAM, etc.) par la réalisation d’études.
Apporter une expertise pointue en réglementation environnementale (AGEC, etc.) et plus particulièrement en RE2020, en bilans carbone, ainsi qu’en économie circulaire pour sécuriser les engagements des Maître d’ouvrage
Participer activement à la démarche de commissionnement carbone et à l’écoconception des projets, en lien direct avec nos équipes internes et nos partenaires externes.
Être le support des équipes travaux sur toutes les questions environnementales.
Missions transverses
Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques environnementales.
Représenter la Direction Ingénierie & Technique en interne comme en externe.
Contribuer à nos actions de R&D et au développement d’outils de performance environnementale.
Participer à la rédaction de procédures, modes opératoires et à l’élaboration du PEC / BGES du Groupe.
Le profil idéal
Profil recherché :
Formation supérieure d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en environnement / éco-construction.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en bureau d’études ou dans le secteur du BTP.
Maîtrise de la RE2020 et des bilans carbone
Connaissances des certifications environnementales et de la réglementation en vigueur.
Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer autour des enjeux environnementaux.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Ce que nous offrons :
Salaire : Selon profil et expérience
Prime Intéressement & Participation
Prime Vacances
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).
Description du process de recrutement :
1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.
Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !
Et la prise de poste ?
Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.