Alternant(e) Maçon Coffreur H/F
A propos
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?
120 ans d’expertise en Construction au Pied des Montagnes !… Le temps n'a pas de prise sur cette PME emblématique, elle se renouvelle, s'adapte aux nouvelles technicités et aux nouveaux besoins du marché. Les sports de haute montagne, les parcs naturels et les lacs, un bassin économique et scientifique dynamique sont les atouts supplémentaires qui feront de Cuynat Construction votre entreprise.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Votre mission
Le poste : Alternant(e) Maçon Coffreur
Basé à : St Martin le Vinoux (38) à proximité de Grenoble
Votre environnement de travail :
Vous interviendrez sur des chantiers de gros œuvre d'envergures et techniquement formateurs, sur le département de l'Isère et de la Savoie.
Vos missions clés :
· Préparation et mise en place de coffrage divers
· Ferraillage
· Coulage du béton
· Mise en place d’éléments béton préfabriqués
· Découpe, piquage, perçage béton.
Le profil idéal
Profil recherché :
· Vous préparez un CAP ou BP Maçon à la rentrée de septembre 2025
· Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), persévèrent(e) et vous appréciez le travail en extérieur.
Ce que nous offrons :
· Salaire : Selon âge et diplôme préparé
· Prime Intéressement & Participation
· Prime Vacances
· Mutuelle avec options complémentaires de couverture
· PEG avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
· Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
· Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
· Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
· Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.